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Fundraising bietet größtmögliche Freiheit für Work-Life-Balance
Ältere Mitarbeitende haben bei der service94 GmbH große Chancen Auch wenn es in manchen Bereichen des Arbeitsmarktes kriselt, die meisten
4 Tage arbeiten, 80 Prozent Gehalt: Gen-Z-ler würden dafür den Job wechseln
Drei von vier Gen-Z-Arbeitnehmern würden ihren Job für eine Vier-Tage-Woche wechseln – selbst bei einem reduzierten Gehalt. 75% der Gen
Work-Life-Balance in der Hotellerie: Hotel Investments AG führt „Null-Bock-Tag“ ein
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